Les six petits boulots étudiants les plus compatibles avec les études

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« Permettre de combiner les études et le travail, c’est le principe même de notre contrat ! »dit en souriant Claire Heudier, responsable de la cellule moniteurs étudiants de la bibliothèque Sainte-Barbe, dans le 5e arrondissement de Paris. Flexibilité, imbrication avec le parcours universitaire, organisation collaborative des plannings… Cette responsable de 27 étudiants travailleurs vante les atouts des contrats de quinze heures par semaine qui plaisent à ses employés. Ceux-ci ont même le droit d’étudier sur leur temps de travail, tant qu’ils restent disponibles pour accueillir les visiteurs.
Cette situation idéale pour étudier est loin d’être la norme. Un quart des inscrits dans le supérieur exercent un emploi sans lien avec leur formation, selon l’Observatoire national de la vie étudiante. Parmi ces activités, les plus fréquentes sont le métier de vendeur ou caissier dans le commerce ou la distribution (21 %), mais aussi ceux de serveur, cuisinier, réceptionniste ou concierge (19 %), ainsi que le baby-sitting et la garde d’enfants (18 %).
Cependant, ces jobs étudiants peuvent avoir un effet néfaste sur la réussite. « A partir de onze heures de travail par semaine, on peut observer des conséquences négatives sur la formation », expose François Giret, directeur général du Centre d’études et de recherches sur les qualifications. Le service Campus du Monde vous propose une sélection de six jobs étudiants qui se démarquent par leur souplesse, leur attrait sur le plan humain et leur compatibilité avec les études.
Beaucoup d’universités ont mis en place des plates-formes où elles proposent des jobs au sein de leur établissement. Le temps passé dans les transports pour se rendre au travail est un des facteurs les plus pénalisant des jobs étudiants, ici, on fait d’une pierre deux coups ! Dans des établissements parfois gigantesques, ces jobs peuvent aussi permettre de discuter avec des camarades d’université qu’on n’aurait pas rencontrés ailleurs.
Les missions proposées sont diverses, et toutes ne correspondent pas aux mêmes profils. Dans les bibliothèques, pour des tutorats ou l’accompagnement d’élèves en situation de handicap, les exigences de qualifications et les plannings sont différents. Certains postes administratifs, qui ne demandent pas de diplômes particuliers, sont, par exemple, seulement nécessaires les mois où les dossiers affluent dans les universités. Aussi, nombre de ces jobs correspondent à des contrats de vacation, dont la première paie ne tombe pas immédiatement à la fin du premier mois de travail.
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